2013.1.19润邦国际酒店在20F开明厅开展了管理人员述职报告会。特成立了述职评价领导小组，全程参与了此次述职会。
   来自9个部门的13名述职人员本着实事求是的原则，，述职人员客观的总结了任职期内取得成绩的经验，认真分析工作中存在的不足和问题，分  析原因并制定好2013年的工作计划、措施。
   总经理黄飚同志在会议结束时发表讲话，他表示开展述职报告在分享工作取得的成绩的同时，还分析了存在的问题，找出了差距与不足，要求各部门要“深挖潜力，创造价值”，制定更高的工作和服务标准，争取2013年取得更好的成绩。
   会后，所有述职者参加了聚餐。期间，几位管理人员创造了本年度润邦最经典动作“润邦style”,聚餐结束之后，本次述职会也画上了完美的句号。

                                  “润邦style”