酒店人才战略:造福社会,服务员工。尊重吸引人才,信任创造价值。
1、企业对每一位员工的尊重成为吸引外来人才的亮点。
2、企业尊重和信任的文化氛围,使内部员工之间精诚合作、荣辱与共、相互支持、共同进步,成为企业发展壮大的基础,推进企业前进和发展的动力。
3、企业的信任让每位员工都具有高度的责任感和主人翁意识,具有超越自己的勇气和创新变革的魄力。
4、企业为员工提供发展的机会,积极挖掘并释放现有员工所有的潜能,要以事业留人,以待遇留人,以感情留人。
5、尊重和信任每一位员工是企业自始至终坚定不移的信念,是公司发展壮大的基础。
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